较为紧缩的市场环境会带来更加谨慎的消费预期，如果你现在正在计划准备离职创业，自己当老板，不妨在冷静冷静。

我们先讲有没有例外？

也就是说，先讲有那些情况上班的性价比比较低的。我这里仅能举一些例子，我的计算方式是：尽可能计算出你的工作的实际时薪，按你所在的城市的平均工资作为参考。

低于当前市的平均工资，（如果野心更大，应当以北上广深平均数作为参考），低于平均数则意味着当前的工作的性价比不高，应当想尽一切办法获得能满足于平均数的工资岗位。否则的话，上班对你而言确实不是性价比很高的挣钱方式。

而获得一个大于等于平均数的工作一般意味着是需要在仅5~15年中较为热门的行业，掌握一门具有专业技术性（或着垄断性）的能力，当然后者一般通过类似于“艾滋病传播”方式才能获得；或者在一家至少纸面营收是向上发展的企业中做到中层；这种情况下一般都可以达到城市平均数工资水平。

那接下来，我们就继续说说为什么我劝你冷静。

为什么这么说呢？

因为上班对于大多数人而言只需要考虑通勤费用、居住成本（房租水电、吃喝拉撒），但当你当老板了，那可就做什么事情都需要考虑成本：前期投入建设成本，运营成本，货物堆积成本，上述成本的资金成本，以及你的原本工资损失的成本。

若是开了店面的，生意好了不想关，生意不好了还想等等看，那这一天的上班时长可就长了，这老板当的可比996还费神的噢，我没开过实体店，但是有一句话听到过很多次： 守店比守活寡还难受，希望有这方面经验的朋友可以分享。

如果是招了员工的，嗨，那可就更上头了，有没有完全发挥员工的能力、有没有创造2~3倍工资的利润，更可怕的是下个月的工资“我”还发不发的了，一睁眼一闭眼就是开支的感觉有没有感受过。

所以我一向认为这些种情况的人不要创业（当然还有很多其他情况的）

1、算不清楚账的：不知道会花多少钱的

2、没有损失预算的：不清楚自己创业失败的代价成本有多少

3、认为自己会有很充裕的自由时间的：拜托，认真做那一定比996还幸苦的。

4、对自己认识不清醒的：没有认真评估过离开了当前公司这个平台，自己的个人能力在社会市场究竟能够带动（撬动）多少资源，获得多少自然关注的

也就... 没顾客的时候就有空了，不过如果这个时间高了，你不会是来给社会做慈善的吧？房东睡觉都要笑醒，有人负债给他打工。

先有基本盘

那最后我讲讲我的个人意见，当你的工资水平已经长年在平均水平线以上，并且拥有了家庭不缩减开支的前提下的36个月存款（如果有贷款，得包含3年贷款还款金额），拥有你的创业MVP 计划 3倍的现金储备，并且已经做好了完全打水漂的预期，这样你才有没有后顾之忧的创业环境，你说不达到这样就不能创业了么？也不是，硬条件不行就得要求更好的软条件。

在未来3年创业生涯里，依旧无比信任帮助你分担家庭运营的另一半，甚至TA得负担起家庭运营的全部开支来释放你的时间和精力。对于你的事业即使没有任何可以帮忙的地方但也能做到绝不拖后腿的觉悟，完全 Cover 来自双方家庭的负面影响。

你想想，哪种条件更容易达成；因此你得评估好来自家庭的正面和负面的影响，去计算你的基本盘，不然很容易落得人财两空的局面。

我

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